小王曾在动物医院工作
王女士的吉大一院门诊诊断书
长春晚报记者 康重华 实习生 潘星卓
毕业就能找到工作单位，本来是一件值得开心的事情，不想实习还不到一个月，长春市民小王就感到身体不适，而随后她到医院检查，竟被确诊为感染了布鲁氏菌不得不离职，让她郁闷不已，这到底是怎么回事呢？
入职不到一个月 她感觉身体不适
“我是今年3月1日，在二道区吉林大路与和顺西街交会处我宠我爱动物医院办理的入职手续。”7月31日，小王说，入职当天，动物医院负责人给了她一张个人信息表来填，并告知她实习期满三个月才能发1800元的实习补助。之后她就正式开始动物医院的实习工作，面对人生第一份工作，小王态度很认真，每天都积极学习各种操作。
可就在3月27日，她突然感觉身体不舒服。“那天早上我就开始拉肚子，我以为是胃肠炎就没在意，还让我男朋友给我买了肠胃药。”小王说，她以为自己是工作累所以生病了，不想一个月时间过去了，拉肚子还是不能缓解不说，她还出现了关节疼的情况。随后她拿出当时和男友的微信记录给记者看，说当时男友和家人都很担心她，建议她到医院检查。
于是，4月27日，小王来到吉林大学第一医院就医，通过她描述的情况，医生建议她到感染科进行布鲁氏菌检验，不想检验结果为阳性，小王被确诊感染了布鲁菌病（以下简称布病）。
检查属布病 疑是工作中感染
“我年年都做体检，身体一直没有问题，事后我回忆起在3月26日当天，一只患有布病的狗由其主人带到宠物店里，我怀疑就是接触了到了病菌让我患了病。”小王说，随后她在吉大一院的医生的建议下前往白城职业病鉴定中心进行了进一步的检查和鉴定，去之前她和动物医院负责人说明了此事。
5月2日，白城职业病鉴定中心给出了布菌检验报告，小王的第一项检验结果为阳性，确认患了布病，但第二项检查结果为阴性，未达到职业病病毒含量。“这项检查主要是对体内抗体滴度含量比例的监测，有1：50、1:100、1:200及1:400四个等级。”小王说，以1:50为界，1:50为阴性，以上均为阳性，职业病检验标准是1:400，而她体内抗体滴度含量比例为1:200。
“实习期间我在动物医院担任医生助理，平时负责接待患病的宠物狗，帮助其挂号找医生，也负责打针，会接触到宠物医用器具。”小王说，她的日常工作还会涉及给医疗室进行消毒，而布病属于多渠道传染，病菌可通过身上的伤口甚至呼吸道进行传染，她怀疑她的患病就是在工作中感染所致。
还有两人也患病 未进行防护隔离
“我不是这家宠物店唯一感染布鲁氏菌的人，我还有两个同事也感染了此病。”小王说。随后，记者联系了小王的两位同事，一位已经感染且离职的陈女士说，她是在小王发现患病才去做检查的，之前并没有任何发病的征兆。检验报告中她的体内抗体滴度含量比例为1:100，也属于阳性。她曾带着病例回到了动物医院，但单位没有负责。
而另一位正处于休假中的李女士也说，她的情况和陈女士一样，体内抗体滴度含量比例为1:100，属于阳性。目前，她正怀着孕，心里很忐忑，希望动物医院给个说法。
随后，记者询问小王，动物医院是否在入职培训或者日常工作中提醒医护人员注意防护隔离时，小王说动物医院在发现布病狗的时候并没有告诉工作人员防护，没有做电脑登记，也没有提供隔离服或者采取隔离措施。小王说，他们平时虽然有消毒措施和防护手套，但是布鲁氏菌需要特殊防护。
希望宠物店负责 后续治疗的费用
小王说，她认为如果她是在动物医院上班过程中感染布鲁氏菌，单位有很大的责任。当时检查出此病后，动物医院韩店长让她做职业病鉴定，沈阳市我宠我爱动物医院总经理宋经理也说过病好之后给予报销，误工费也可以协商向上级领导审批的话。可她将结果交给了动物医院韩店长时，对方却不承认她是在工作中患病，无奈她又联系到了从沈阳赶来的宋经理，宋经理表示只要小王不再追究这件事了，他愿意承担此事，并会出书面保证，但之后没有了音讯。
采访当日，记者多次联系我宠我爱动物医院长春吉林大路店的店长韩女士，但其没有接受采访。在吉林大路店的另外一位原店长尚女士处，记者了解到，她曾帮助小王办理单位的入职和住宿手续，也一起工作过，她建议小王利用法律武器维护自身权益。
小王说，因为没有和动物医院签订劳务合同和职业病鉴定报告，所以她多次到劳动局和畜牧局兽医处投诉都维权无果。“医生告诉我，如果治疗不当或者再次感染，严重者则导致瘫痪。”小王说，虽然她所患的布病没有构成职业病标准，但是确实给她的身体带来了伤害，而且需要后续治疗，她希望动物医院负责，也想提醒动物医院加强对此病的隔离防护。
做司法因果鉴定 定是否需要赔偿
对此，吉林良智律师事务所王晶律师说，根据劳动合同法规定，试用期是用人单位和劳动者相互选择的考察期。试用期内，劳动者和用人单位已确立了劳动关系，劳动者已是用人单位的职工，试用期属于劳动合同期。只要是因为工作原因受到事故伤害或者职业危害，符合工伤认定条件的，均应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
2013年新修订的《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。患职业病的，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。如小王确系因在动物医院工作患上职业病，属于上述可以认定工伤的法定情形，但是否确系职业病须由专门的职业病鉴定机构鉴定确认。如果是职业病，可以申请工伤认定。认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。可享受工伤保险待遇，并有权提起民事赔偿。
如小王经鉴定未能达到职业病程度，须经正规医院确诊疾病类型及来源，并经司法鉴定中心进行因果关系鉴定，如小王患病与在动物医院工作存在因果关系，可以要求动物医院承担赔偿责任。如无法确定因果关系，则很难要求动物医院承担责任。
相关链接：
布病(brucellosis，布病)，也称波状热，是布鲁菌引起的急性或慢性传染病，属自然疫源性疾病，临床上主要表现为病情轻重不一的发热、多汗、关节痛等。病菌在进入血循环后易在肝、脾、骨髓及淋巴结等网状内皮系统形成新的感染灶，临床表现为病情轻重不一的发热、多汗、关节痛。”
