宠物美容画图是画狗的骨骼比例，结构造型图，建立起对美的认识，画图画好了才能剪出完美造型但是画图不需要任何的基本功画画只涉及到画狗狗的比例，这样可以在以后的宠物修剪上有个很好的审美以及对狗狗骨骼有一个很好的了。

2社交网络在微信朋友圈微博等社交媒体上发布招聘信息，或者加入宠物美容师兼职相关的群组，寻求合适的候选人3宠物用品店前往宠物用品店，寻求工作机会或者咨询招聘信息4宠物展会参加宠物展会，可以结识各个领域的。

该店可以通过在店内张贴招聘广告，通过招聘网站发布信息，通过社交媒体发布信息等方式招人1在店内张贴招聘广告在宠物店的显眼位置张贴招聘广告，包括招聘的职位要求待遇等信息，吸引有意向的求职者前来应聘2通过。

1招聘与配置 招聘初期和单店不存在人员储备，人才梯队建设等运作 A 招聘渠道委托各种劳动就业机构宠才网，猎宠网自行招聘录用转介绍，门店自招，校招 B 配置要求门店必备至少一名美容师，一名美容师助理，一名前台。

门店招聘朋友圈招聘1宠物店招聘会在宠物店门口或者附近张贴招聘信息，吸引周边的居民或者路过的人前来应聘2会通过朋友圈或者宠物店微信群发布招聘信息，让更多的朋友或者宠物店客户知道招聘信息。

3 准备一份专业简历突出你与宠物店工作相关的技能和经验，例如动物护理销售和客户服务等4 寻找就业机会浏览招聘网站社交媒体和当地报纸，寻找宠物店的招聘信息你也可以直接向宠物店递交简历，并表达你对该店的。

门面的大小可根据实际经营需求而定，但是一定要保持门面的整洁，让顾客感受到店家的诚意和态度2人员要求开设宠物店需要雇佣一些有经验的员工，这些员工需要热爱动物，懂得如何照顾动物在人员招聘方面，可以从宠物医疗美容。

现在宠物店不仅仅是商店性质的，更多的是以服务为主的，比如说宠物的美容洗澡等等，这就需要专业的技术，如果宠物店的技术不够硬，就会比较容易流失顾客，最好的是自己能够接受专业的培训或者招聘相关的技术人员，这样对于。

普通宠物用品店只需经过工商局批准如果要做美容，还应该得到卫生防疫部门的卫生防疫许可证，新手最好自己先养条宠物狗要了解宠物，从宠物用品做起，货品切忌多而杂，有重点地投入，再慢慢扩张目前市场上的宠物连锁很多。

宠物店通常不会在网上进行招聘，另外，暑假也未必会使宠物店人气大增到需要多请几个店员的地步，所以，先分析市场需求，再确定目标建议亲自走上街头，走进宠物店，向老板询问是否需要店员不要盲目寻求中介谁会相信一个。

6 装修进行店面装修和设备采购，确保符合国家和地方有关的环保和安全标准7 采购商品考虑不同宠物品类年龄健康状况等，策划和采购商品8 招聘员工根据经营规模和业务需求，招聘合适的员工开一家宠物店的。

这个是最常见亦是很多宠物店都在采用的渠道第二，宠物店门外张贴广告第三，网络招聘此种渠道主要有以下两种方式论坛发帖或一些分类信息网站发布招聘发布的招聘信息非常简单，甚至连店名招聘要求都没留下这种做法。

下面宠物为大家介绍一下宠物店怎么招聘和管理员工随着宠物经济成为全球瞩目的新型经济蓝海，越来越多的人纷纷进入宠物产业中创业发展，全国各地掀起了一股开办宠物店，宠物医院，宠物美容店，宠物训练所的风潮在这些创业者中。

看级别，C级才毕业也就4000不到＋提成，如果你是B级并且会萌宠造型5000+提成，如果你能在40分钟完成洗剪吹＋萌宠造型那你的工资就在6000+提成，前提是美容店够强，一般工资高的宠物店一定是周边走得很强，会员数在400+。

开宠物美容店，宠物美容师招聘是一个难题，不是技术不行就要要价太高一个好的宠物店离不开好的宠物美容师，看宠物店宠物美容师如何招聘？宠物店管理人才和技术人才培训学校，能容纳200到300个学员同时进行培训，并且商学院。