1、首先他会考察应聘者是不是真心喜爱宠物，比如放一只宠物狗在他身边，看他对待宠物的态度其次是考察应聘者工作经验和实际操作能力，一般有2年工作经验的人，才能真正熟练操作第三是考察应聘者是否具有学习能力和学习精神上述。

2、该店可以通过在店内张贴招聘广告，通过招聘网站发布信息，通过社交媒体发布信息等方式招人1在店内张贴招聘广告在宠物店的显眼位置张贴招聘广告，包括招聘的职位要求待遇等信息，吸引有意向的求职者前来应聘2通过。

3、提高宠物店员工待遇，让每个员工在店里打工拿出自己创业的精气神需要店增加管理水品多渠道招聘人才，在人员要走之前就把招聘人员的广告打出去，比如 “高薪招聘”广告却几乎都挂了出来，本着按劳分配的原则，要让员工。

4、2社交网络在微信朋友圈微博等社交媒体上发布招聘信息，或者加入宠物美容师兼职相关的群组，寻求合适的候选人3宠物用品店前往宠物用品店，寻求工作机会或者咨询招聘信息4宠物展会参加宠物展会，可以结识各个领域的。

5、开宠物美容店，宠物美容师招聘是一个难题，不是技术不行就要要价太高一个好的宠物店离不开好的宠物美容师，看宠物店宠物美容师如何招聘？宠物店管理人才和技术人才培训学校，能容纳200到300个学员同时进行培训，并且商学院。

6、招聘宠物美容师，月薪4000到5000元”这些只是刚刚毕业没有多久的宠物美容师待遇，从事的工作基本上都是给狗狗修剪造型事实上，目前很多大中型宠物店都在招聘更高级别的宠物美容师，他们的待遇会更高。

7、就当去交个朋友见识一下反正也没有什么专业知识，经验技术需要考查你的，你怕什么呀机会真的很难得呀我也和你情况差不多，喜欢小动物，可是没有专业经验去问过宠物店和医院，人家都要兽医专业的或是学过宠物美容。

8、这个是最常见亦是很多宠物店都在采用的渠道第二，宠物店门外张贴广告第三，网络招聘此种渠道主要有以下两种方式论坛发帖或一些分类信息网站发布招聘发布的招聘信息非常简单，甚至连店名招聘要求都没留下这种做法。

9、看级别，C级才毕业也就4000不到＋提成，如果你是B级并且会萌宠造型5000+提成，如果你能在40分钟完成洗剪吹＋萌宠造型那你的工资就在6000+提成，前提是美容店够强，一般工资高的宠物店一定是周边走得很强，会员数在400+。

10、3 准备一份专业简历突出你与宠物店工作相关的技能和经验，例如动物护理销售和客户服务等4 寻找就业机会浏览招聘网站社交媒体和当地报纸，寻找宠物店的招聘信息你也可以直接向宠物店递交简历，并表达你对该店的。

11、在郑州最老的“猫狗市场”，河医附近的“沿河路”，那里有十几家宠物店，有宠物寄养和美容等业务，具体价位不是很清楚，不过大概也要60左右吧你可以去那边看看，那边宠物店很多，为了竞争，那里是可以砍价的~~。

12、如果只是宠物店的话一般不需要什么证，从事宠物医药工作的话可能需要是相关专业的毕业生或技校之类的一般的宠物店就跟理发店那种有点类似，跟着美容师学习怎么给狗洗澡为基础，如需学习美容则最好去专业的学校学习后出来到店。

13、在知识产权方面，郑州市异青宠物销售有限公司拥有注册商标数量达到45个，专利信息达到1项此外，郑州市异青宠物销售有限公司还直接控制企业1家基于郑州市异青宠物销售有限公司的基本信息知识产权布局以及经营数据，满足国家。

14、郑新路与郑韩路交叉口向北100米在种子公司对面，就是在从新郑到郑州的公交快到铁路口那儿每次检票的地儿电话是037156 叫新郑市动物医院开了十几年，是新郑最好的宠物医院了。

15、如果工作的地方离你家不远，建议去看看，况且宠物店的工作也不算复杂，记住，你到地方后，他让你坐车去另外一个地方，千万别去，让你工作之前交钱的都是骗子，实在不行，可以让人跟你一起去。