1、该店可以通过在店内张贴招聘广告，通过招聘网站发布信息，通过社交媒体发布信息等方式招人1在店内张贴招聘广告在宠物店的显眼位置张贴招聘广告，包括招聘的职位要求待遇等信息，吸引有意向的求职者前来应聘2通过；条件1宠物店工作只能做助理，工作很辛苦，要有足够的心理准备，例如不能按时吃饭，打扫宠物排泄物等，主要工作为日常打杂等2美容师证要到宠物美容学校学习，达到标准后有证书，可在网上查看宠物美容学校，也可通过宠物；去一下才知道嘛，不行也没什么啦就当去交个朋友见识一下反正也没有什么专业知识，经验技术需要考查你的，你怕什么呀机会真的很难得呀我也和你情况差不多，喜欢小动物，可是没有专业经验去问过宠物店和医院；而反过来一个宠物店是否能被人们找到，并且认可，有很多原因，这些原因大多与宠物店的目标与发展前景宠物店的形象与声誉宠物店的工资福利待遇宠物店中的培训和提拔机会宠物店的地点与条件及空缺的职位类别等根据宠物；不是大多数门店用男生，很大的原因是因为门店会来一些大型的后狗，比如金毛，阿拉斯加等等，男生力气比较大，好控制住狗狗；可以的吧，宠物美容要什么证啊，你见过理发师要证的嘛，剪的好就行了。

2、那只要你的，只要你要的工资比较低，都没问题，你要要工资高的话就难了；1宠物店上班的基本要求作为一名宠物店工作人员，首先需要具备对宠物的基本认知，了解宠物的品种特点喜好生活习惯等，才能更好地为顾客提供咨询和服务其次，需要具备一定的动物医学知识，对宠物的健康状况和常见病症有所；开宠物店需要以下条件1需要持有营业执照和税务登记证，卫生部门办卫生许可证宠物要有健康证明从业人员要有健康证等2如果有销售猫狗活体的宠物店，还需要到当地的公安机关办理犬类经营许可证3开宠物店需要办理；下面宠物为大家介绍一下宠物店怎么招聘和管理员工随着宠物经济成为全球瞩目的新型经济蓝海，越来越多的人纷纷进入宠物产业中创业发展，全国各地掀起了一股开办宠物店，宠物医院，宠物美容店，宠物训练所的风潮在这些创业者中。

3、实话实说，不要撒谎，你就说你是放暑假想做暑假工，当然不是义务的，但是你很喜欢狗狗，工资可以少点对吧，因为你不是长做而且还能学到养狗狗的知识，要知道宠物店想招的就是你这样爱狗狗的人，但是因为你不能长做；热爱宠物，不惧怕宠物不怕脏累做事眼头要活，老板就喜欢你啦 如果是专业美容师应聘，要提供毕业学历和资格证书；2社交网络在微信朋友圈微博等社交媒体上发布招聘信息，或者加入宠物美容师兼职相关的群组，寻求合适的候选人3宠物用品店前往宠物用品店，寻求工作机会或者咨询招聘信息4宠物展会参加宠物展会，可以结识各个领域的。

4、这个是最常见亦是很多宠物店都在采用的渠道第二，宠物店门外张贴广告第三，网络招聘此种渠道主要有以下两种方式论坛发帖或一些分类信息网站发布招聘发布的招聘信息非常简单，甚至连店名招聘要求都没留下这种做法；门店招聘朋友圈招聘1宠物店招聘会在宠物店门口或者附近张贴招聘信息，吸引周边的居民或者路过的人前来应聘2会通过朋友圈或者宠物店微信群发布招聘信息，让更多的朋友或者宠物店客户知道招聘信息。

5、不招根据查询boss直聘网显示，杭州宠物店招聘信息显示需要满十八岁以上同时招聘要求不需要兼职，不需要暑假工，不包吃住，有养宠经验的优先，没有养宠经验的跟应届生勿扰，不招小白。